5月13日，市城发集团召开2026年全面从严治党暨作风建设工作会议。会议传达了省、市国资国企党风廉政建设工作会议精神，分析研判当前形势，部署年度重点任务，推动全面从严治党与集团转型发展深度融合。

集团党委书记、董事长方维炯出席会议并讲话，党委副书记、副总经理刘坚明部署2026年党建工作要点，党委委员、纪委书记、监察专员王浙锋部署纪检监察工作要点，党委副书记、总审计师毛节程主持会议。市纪委监委驻市国资委纪检监察组副组长虞幼敏到会指导。

会议指出，2025年集团党委坚决扛起管党治党主体责任，持续巩固风清气正的政治生态，紧扣“产城人文融合发展共富示范市”建设大局，以“1+8+N”产业格局为支撑，在传统优势产业升级与战略性新兴产业布局中双向发力，圆满完成年度目标任务。

会议强调，2026年是”十五五”开局之年，也是集团市场化转型从“起步开局”迈向“纵深跨越”的关键之年，集团全面从严治党工作必须紧扣“树立和践行正确政绩观学习教育”主线与转型发展主调，引导全体党员干部深刻把握：集团当前最大的政治是转型发展，最好的作风是实干担当，最硬的道理是把企业做强做优做大。

会议要求，2026年集团全面从严治党要围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”四大维度，认真抓好工作落实。一要坚持立党为公，在铸魂赋能中筑牢政治忠诚。以“两个维护”为最高政治原则，锚定“城市综合运营商”核心定位，探索“党建+项目”“党建+产业链”等模式，推动支部建在项目上、党旗插在工地上。深化“三考合一”和不胜任退出机制，弘扬“比学赶超、争先进位”的进取文化，旗帜鲜明为担当者担当。凝聚“一家人、一盘棋、一条心”共识，打造“凝聚力”工程，推动各业务板块、各管理层级党员干部思想共频、行动同步，共谱发展新篇。二要坚持为民造福，在践行初心中彰显国企担当。坚持“城发让城市更美好”的初心使命，在项目建设与产业发展中兼顾速度效益与品质民心，建立“职工实事清单”，破解群众急难愁盼。 强化“集团利益高于一切、集团荣誉高于一切、集团目标高于一切”的行动自觉，锻造可堪大用、能担重任的新生代铁军，以干部队伍的“辛苦指数”换取城市的“发展指数”与职工的“幸福指数”。三要坚持科学决策，在战略谋划中提升治理能力。发挥党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用，对标“十五五”发展规划和“1+8+N”产业发展格局，以“钉钉子”精神狠抓落实，确保战略部署靶向不偏、力度不减。坚持问题导向，对市委巡察、国资审计、内部巡查反馈问题建立闭环整改机制。健全容错免责机制，允许试错、宽容失败，让敢于科学决策的干部放下包袱；对不担当、不作为、慢作为的坚决问责。引导党员干部主动担当作为，消除能力恐慌，以自身能力的确定性应对市场变化的不确定性。四要坚持真抓实干，在正风肃纪中锻造过硬作风。坚持严的主基调不动摇，领导干部要带头深入项目现场、市场前沿、服务一线，解决问题，坚决纠治“机关化”作风，树立“只为成功找办法，不为失败找理由”的实干导向。注重在挫折磨砺中培养干部，选拔任用困难面前不低头、屡败屡战的“硬骨头”型干部，激发干事创业活力。深化清廉城发建设，一体推进“三不腐”体制机制建设，紧盯工程建设、物资采购、资金管理等关键领域扎紧制度笼子，运用身边典型案例开展警示教育，加大监督执纪力度，对违纪违法行为“零容忍”，以自身正、自身硬保障真抓实干有底气、有力量。

会上，集团党委与各基层党组织签订了2026年度《党建人才责任书》《党风廉政责任书》，与会人员集中观看了警示教育片《镜鉴家风》。集团班子领导、本级部室负责人、下属单位班子领导及“源头活水”春季班学员代表参加会议。