5月15日上午，集团举办2025年“源头活水”春季班开班仪式暨青年员工座谈交流会。集团党委副书记、副总经理刘坚明参加座谈会，“源头活水”春季班学员、2021-2023年入职青年员工等80余人参加会议。

       会上，12位青年员工结合岗位实践，分享了入职以来的工作成果、困惑思考及对集团和单位发展建议。从项目一线的攻坚故事到创新业务的探索感悟，从“最满意的两件事”里的成就感，到“最不满意的一件事”中的反思成长，字字句句彰显着城发青年的担当与热忱，充分展现了集团青年队伍的良好精神风貌。

       青年员工是集团高质量发展的生力军、未来的顶梁柱。会议号召全体青年员工：一要以立志为引领，将个人理想融入集团发展大局，以担当精神锚定目标；二要以学习为支撑，坚持理论业务并重，在实践中锤炼本领；三要以勤奋为动力，克服惰性思想，主动担当作为，勇担急难险重任务；四要以实干为担当，聚焦重点工作，深入调研创新，以钉钉子精神推动落实；五要以修身为保障，严守纪律底线，保持清正廉洁，以干净作风树立青年干部良好形象的。

       下一步，集团将持续完善青年人才培养机制，通过“源头活水”培训工程、“导师带徒”、轮岗交流等举措，为青年成长铺路搭桥，让更多青年员工在集团广阔舞台上施展才华、建功立业，共同谱写城发集团高质量发展新篇章！