9月26日下午，集团举行年轻干部“胆剑训练营”开班仪式。集团党委书记、董事长方维炯出席开班仪式，并做开班动员和辅导报告，党委副书记、总审计师毛节程主持会议。

方董指出，去年，习近平总书记在考察调研绍兴期间，赋予绍兴“谱写新时代胆剑篇”的重大使命，胆剑精神就是“绍兴精神”的核心所在，是绍兴干部最鲜明标识，也是优秀城投人必需的精神品质，这是本次“胆剑训练营”名字的由来。

   方董强调，干事创业，关键在人，城投的年轻干部要树立“城投兴旺，吾辈有责”使命感，争做新时代勇立潮头的“弄潮儿”，始终做到自信自立、坚持坚守、尽责敬业。

  惟有自信自立，方能成功成才

   自信是成功的“第一秘诀”，年轻人只有从自身“底气”中树牢“自信”，才会有实现远大理想的无穷力量，真正打开工作新局面、创造工作新业绩。人的自信来源三个方面：一是学习思考。古人云“腹有诗书气自华”，人的才华来自不断地学习，年轻人要把学习思考作为终身课题，在常学常新中感悟真理力量、坚定理想信念、锤炼道德情操、提高业务能力。二是实践锤炼。年轻人要多到基层一线去锻炼去磨炼，百炼成钢，在攻坚克难第一线、在急难险重最前沿锻炼出真本领、积累出真经验，在实践中铸就自信自立的实干底气。三是努力拼搏。努力是对青春最大的负责，拼搏是成功最快的捷径，年轻人要脚踏实地，在知难而进、迎难而上的努力中，努力成长为奋发有为、善于作为的优秀城投年轻干部。

  惟有坚持坚守，方可行稳致远

   年轻人既要防止得过且过，不思进取；更要防止急功近利，急于求成。成功没有捷径，唯一的秘诀就是认准方向坚持不懈。坚持就要做好三个方面：一是要保持定力。年轻人要稳得住心神、管得住行为、守得住清苦，保持积累的耐性，注重微末之功、把握细节之要，稳扎稳打、滴水穿石，切忌急功近利，切忌“小猫钓鱼”。二是有工匠精神。年轻人要坚持“慢工出细活”，以“工匠精神”深耕细作、精益求精，专心专注本职工作，在力所能及范围内把工作做到极致。三要坚韧不拔。年轻人最需要激情、最需要韧劲，要传承弘扬“四千精神”，发扬“不达目的誓不罢休”，做到逢山开路、遇水搭桥；树牢“办法总比困难多”的理念，只为成功找办法、不为失败找理由。

  惟有尽责敬业，方堪大任重任

   年轻人要增强主人翁意识，树牢“集团荣誉高于一切、集团利益高于一切、集团目标高于一切”导向，塑造“一荣俱荣、荣辱与共”的“共同体”理念，营造“一家人理念、一盘棋思想、一条心意识”的文化共识，传承精神、赓续使命。尽责敬业体现在三个方面：一是做到敬业爱岗。年轻人要始终以“一颗敬业爱岗之心”涵养干事创业的热情，把事业抓在手上，责任扛在肩上，要常怀感恩之心，以城投为家，立足岗位，做新时代的奋斗者、实干家。二是做到履职担责。年轻人肩负城投未来发展的重任，要树牢“分内之事无论多难也要迎难而上，应尽之责无论多重也要勇挑在肩”的责任意识，切实把使命担起来，把责任扛起来，把业绩做出来。三是做到乐于奉献。年轻人要树好正确政绩观，树牢“事业重如山，名利淡如水”的价值观，把“小我”融入“大我”里，苦干实干、克难攻坚、无私奉献，努力当一名为城投发展作出贡献、为城投争光添彩的“优秀城投人”

   会上，毛节程副书记介绍本次“胆剑训练营”实施方案，3名学员代表作表态发言，训练营学员、新员工代表等80余人参加会议。